简介:内部管理混乱人员更迭太快业绩不好马上就换人新人业绩不好再换换来换去越来越差赵玉彪之所以董事长兼任总经理就因为前任总经理刚被开了······一个个都挺像回事张亚东在旁边坐镇双手比划着进行一些指挥上的小技巧比如哪里该停了哪里该起了哪里该合奏了就跟考科二似的等他项目到一段落他总算抽出时间来处理他和赵单识之间的问题没想到跟大学的那些人一打听他才发现赵单识已经辞职回了老家